Muitas pessoas passam por diversas dificuldades na vida, entre as que mais impactam podem ser destacados os conflitos com algum familiar seja ele filho, pai, esposa, genro, etc. A diferença do conflito de família para o conflito com outras pessoas é bem simples: amigos você pode escolher e a família não.
Este artigo falará de conflito familiar voltado para uma questão específica, por exemplo, o pai que não deixa a filha de dezesseis anos ir para uma festa noturna e isso gera uma discursão que pode ser finalizada sem essas pessoas se falarem. Ou por exemplo, o marido que saiu do trabalho com os amigos da mesma empresa e que por chegar tarde não pode aproveitar a surpresa que a esposa havia preparado o que gera uma discursão, alguém dormindo no sofá e pessoas que ficam dias sem se falar.
Existem diversos tipos de conflitos, sendo uns mais leves e outros mais agressivos, de qualquer forma, ambos são ruins e respingam para a família toda. Em várias situações chega a criar situações embaraçosas com pessoas externas presenciando tal situação.
O grande problema do conflito familiar é que, independente de ser mais leve ou agressivo, as pessoas envolvidas tem suas razões para manter a postura de antipatia e também se sentem ofendidas com a postura do outro. Nessa circunstância ninguém quer ceder, pois a raiva e o ponto de vista voltado só para si impede que a situação possa ser resolvida com uma simples conversa. Egos feridos, magoados e convictos de que estão certos e os outros errados tratam de fazer com que a pessoa pense só em coisas ruins quando a questão é "a pessoa errada".
Se você que está lendo esse artigo é uma das partes envolvidas, saiba que seus motivos para estar assim são válidos e concordo com você, porém o que eu te pergunto é se você procurou fazer algum esforço para entender a situação do ponto de vista do seu "adversário"? Sabia que enquanto uma das partes não fizer isto essa situação pode se arrastar por bastante tempo, ferindo as pessoas que os amam e gostam de vocês. Caso decidam fingir que nada aconteceu e voltem a se falar normalmente, em alguma futura discursão, essa mágoa volta e se junta com a antiga que foi esquecida, mas não resolvida.
O grande segredo da solução de um conflito é a compreensão do ponto de vista do outro. Isso não significa que você está reconhecendo que está errado e sim que você está tentando entender a situação pelo ponto de vista do outro. Sempre que fizer isso parta do principio de que os motivos do outro também são legítimos.
Caso tenha dificuldade de conseguir este ponto de vista procure tê-lo conversando com pessoas que possuem contato com vocês e que entenda os lados envolvidos.
Só quando se entende o outro lado que é possível perdoar.
Às vezes as pessoas persistem em manterem-se somente com seu pensamento, e o processo de solução não evolui, então é recomendado que uma pessoa próxima tenha uma conversa com ambos de forma separada. O objetivo deste dialogo é fazer a pessoa sentir que está sendo ouvida e atendida. Assim ela põe para fora a mágoa que sente. Faça isso com ambas às partes. No caso da situação persistir, recomende as partes que busquem ajuda profissional, pois há grandes chances de ter mais questões por trás deste embate.
Quando as duas partes conversarem para resolver, é importante que nenhuma queira estar certa e sim entender o ponto de vista do outro. Assim que isso acontece de forma sincera à tendência é que esta situação se resolva com um comum acordo e que com ambas as partes seguindo, esse problema não acontecerá de novo e caso aconteça já saberão como resolver.
Família feliz é família unida.